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転職エージェントの使い方

      2014/11/11  口コミ投稿数 :0

ゆっきーです。転職エージェントの使い方について質問を受けたのでこちらで回答したいと思います。

1.転職エージェントってお金かからないの?

無料です。これは、結構多くの人が誤解されてるようですが、転職エージェントは人材を紹介した企業から、紹介料をもらっています。転職した本人からは1円も貰いません。

2.転職エージェントは使うべき?

コネがあったりする人以外は絶対に使ったほうがいいです。直接企業に履歴書を送る方法もありますが、企業が本当に人材を募集しているのかわかりませんし、イチイチ違うフォーマットで書類を送るのは非常に手間なので、エージェントを使ったほうがその手間を省けます。

また、エージェントは面接対策をしてくれたり、履歴書の書き方を教えてくれたり、不慣れな作業のサポートにも熟知しています。

3.直接エージェントに会わないとダメ?

会ってもいいですし、会わないで電話だけでも大丈夫です。基本的な流れは、初めにエージェントと希望の職種、条件などを面談や電話で打ち合わせ、その後は基本的に電話やメールで効率的に案件の紹介をしてくれます。私は、一部電話だけで全て進めてもらったエージェントもありましたが、丁寧に対応して頂き、しっかり案件も紹介してもらいました。

4.履歴書ははじめから必要?

必要ではありません。まずは、エージェントと面談をして履歴書の書き方を教えてもらい一緒に書いていく形になります。一人で書くよりも、相談しながら書けるので、かなり楽です。ゆっきーは精神的に苦しい時に、味方になって色々やってくれるエージェントさんには本当に感謝しています。

5.面接日程はどうなる?

基本的にエージェントが紹介してくれた案件の中から自分が気に入った企業をエージェントに伝えます。すると、日程の調整をしてくれ、こういうことを話してくださいなどアドバイスをくれるので、しっかり頭に入れて面接に望んで下さい。

6.内定をもらっても本当に有料じゃない?

無料です。応募者からお金を取ることは絶対にありません。エージェントは、内定が決まれば企業からお金をもらいますので、利用者はお金が要りません。

このように、エージェントは基本メリットしかありません。デメリットは、自分のペースで全て進めたい人にはあるかもしれませんが、自分で応募して日程調整してと全部やるのは難しいですよね。迷ったらとりあえず登録して、紹介案件を見極めるのが一番いいと思います。

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